事业工勤人员有视同缴费年限吗？
事业工勤人员有视同缴费年限。事业工勤是工人身份，同管理岗和专业技术岗人员的缴费时间有所不同。工勤岗人员从1992年开始缴费，那么1992年之前参加工作的人员是视同缴费年限，管理岗和专业技术岗位人员从2014年以前视同缴费年限。
四川省视同缴费指数是多少？
所谓视同缴费指数，主要是计算基础养老金和过渡性养老金时，涉及到要计算平均指数化缴费工资，平均指数化工资是按照养老金的计发基数乘以平均缴费指数，所以平均缴费指数就是计算指数化平均缴费工资的关键数据，而平均缴费指数包括了视同缴费指数和实际缴费指数。
对于实际缴费指数，由于是实实在在的缴费，这个是比较好计算的，都是按照本人的实际缴费基数除以上年度全省在岗职工月平均工资，也就是当地社保部门的公布的缴费基数，这二者之间的比例就是缴费指数。
比如2015年的本人的实际工资是5000元，而当年度社保部门公布的上年度在岗职工月平均工资为4500元，这4500元就是当年100缴费的参照基数，也就是计算缴费指数的基数，如果是按照5000元本人的实际工资作为缴费基数，那么当年的缴费指数就是5000元除以4500元，缴费指数就是1.11；如果是按照上年度职工月平均工资的60%缴纳的职工养老保险，4500元的60%就是每月2700元，那么当年的缴费指数就是0.6。
每一年的实际缴费基数相加，除以历年的上年度职工月平均工资，就是平均缴费指数，平均缴费指数乘以上年度职工月平均工资，就是平均指数化缴费工资。比如退休时的上年度职工月平均工资为6000元，平均缴费指数为1，那么指数化平均缴费指数工资就是6000元；如果是按照200%缴费的，平均指数化缴费工资就是6000元乘以200%等于1200元。
视同缴费工龄一年大概多少钱？
有人问到这样一个问题：视同缴费工龄多少钱一年？
什么样的情况下会拥有视同缴费年限呢？一种是工作时间早，在建立养老保险体系之前，就有了工龄，那时企业没有为他们缴纳社保；还有一种情况是机关事业单位人员，在养老金改革以前的工作时间，都算作视同缴费年限。此外，还包括复员退伍军人等等。
视同缴费年限跟养老保险缴费年限加在一起，可以算作我们的养老保险累计缴费年限。
为了给拥有视同缴费年限的人以补偿，在计算他们养老金的时候，会单独有一份过渡性的养老金。
养老金的计算公式是这样：基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金。其中，过渡性养老金就是根据我们视同缴费年限来计算，按照退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.4%)，来计算。
假设老张的退休所在地社会平均工资为5000元，你的社保缴费基数为5000元，老张的养老保险个人养老保险账户有10万，工龄40年，其中5年是视同缴费年限。
那么，基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工社平工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2ⅹ缴费年限ⅹ1%，也就是2000元。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数，也就是591.7元。
