选调生可以调动吗？
选调生的调动工作是可以申请的，但是一般回复是要等领导研究之后再做决定，而且需要你的原籍地那边有接收单位才行。这种情况理论上可行，但在实践中极其少见。所以，建议选调生可以重新报考自己原籍地的其他岗位公务员，或者参加遴选（公选）考试，这样就可以回到原籍地了。
实际上，选调生的调动工作要看你所在单位的具体要求，因为每个单位关于人员调动都是不一样的。一般情况下，选调生的跨省调动是很少的，当然，你也可以和你所在直属的人力资源部门申请和协调。
因为选调生是省委组织部的后备干部，他们的人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位和人民社团。
一般情况下，选调生的调动程序跟公务员调动是一样的，要先找到接收单位，接收单位同意后，你就找本单位领导提交请调报告，然后去你们市人社局申请调动。一般接收单位给你现在的单位出具商调函，现在单位同意后，就可以去人社局提档，办理各种手续。一切顺利的话，你就可以去新单位报道了。但是一般来说跨地调动比较麻烦，本地是否有其他限制条件，你还需要咨询你们市人社局的意见。
如果是向上级机关调动，并且上级机关同意接收你，那么，只需要上级机关通过其人事主管部门，即组织部或人事局向你所在的人事主管部门下发一个上调函即可。
如果是平级调动，既需要接受单位同意，也需要你现在的单位和人事主管部门同意。在调动审批表上，必须有上述单位的盖章，才能调动你的人事关系。
公务员编委会通过后调动流程？
第一，在本着互惠共利的情况下，接收地的一把手或者二把手点头同意调动，还要和组织部长沟通好。
第二，接收地领导同意之后，由接收地组织部开出“商调函”， 在本着互惠共利的情况下，然后就要搞定调出地的组织部领导，让他同意签字盖章，然后就可以把你自己的档案先寄去接收地的组织部，进行档案审查。
第三，在没有问题的情况下，接收地组织部就开出正式商调函，然后就有的跑了。拿着正式调函先去调出地组织部干部室换介绍信，再去你所在单位再换介绍信，并开出党组织关系介绍信，还要去会计那里拿上工资介绍信。
第四，拿好三大件之后，先去调出地组织部干部室再换“干部介绍信”，去组织室把单位的组织介绍信换成组织部的“党组织关系介绍信”，再去人事局工资股把单位工资介绍信换成人事局的“工资介绍信”，然后去编办下编制，暂时大功告成。
第五，到接收地之后，拿着上一条的干部介绍信，去接收地组织部办理报道，干部室办转入，并开出介绍信，介绍到你将去的新单位，顺便去组织室把党组织关系转入，然后去人事局办理工资转入，这几样办好之后去新单位办公室报道，把干部介绍信，党组织关系介绍信，工资介绍信，这三样分别给新单位所管理的人员.
公务员调令怎么发？
1.向你将要调入的单位提供书面申请,若所调入单位同意接收,就会向你所在的单位发出调档函;
2.
审档通过后,调入单位会向调入人事部门提交材料,包括:增人计划卡(编制单)、转任函件(主要包括转任理由、单位编制和职位空缺情况、拟任职位所需的资格条件、选调方案等)、《调动审批报告》;
3.
确定调动人员之后,调入人事部门向调出人事部门发《公务员商调函》,审核拟调人员有关材料
