商调函什么单位发？
第一，向要调入的单位写出书面申请，如果个人所调入的单位同意接收，会向调离者所在单位发出调档函。
第二，审档过关后，会发出商调函和一式三份或者一式四份的拟调表。
第三，现单位去盖章（同意调出）。
第四，到现单位的人事主管单位盖章（同意调出），然后消编（给调离者开减编证明，不要丢了），去财政局消工资。
第五，现单位的人事主管单位会开具干部调动介绍信（很重要，不要丢了）。
第六，现单位给调入者开工资介绍信（很重要，不要丢了）。
第七，拿着拟调表，工资介绍信，干部调动介绍信，减编证明去新单位报到就可以。
央企岗位调动步骤？
一般来讲有以下基本程序：
1、调动申请或调动考察
2、HR对于调动条件审核，是否符合内部调动的资格规定
3、调动人部门和被调入部门负责人对调动审批
4、调动面谈
5、总经理审批
6、调动公告
7、调岗审计8、调岗手续办理，比如内部工作交接、办公物品交接、办公区位调换、新部门内部介绍及工作安排以及新岗位权限开通
1.
第一,属于员工主动要求的调岗,个人写申请,交给部门主管,部门主管在同意后交给人事部经理,人事部经过审核同意后签发调岗令就是了.
2.
第二,属于公司安排的调岗,一般是人事部经理签发,盖章后交给调岗部门经理,要求其通知相应员工到新
国企商调手续流程？
首先是调入单位内部会议决议同意调动。然后给所在单位发商调函，所在单位收到商调函以后，征求本人意见，会回函，然后调出单位办理离职手续，到调入单位去报道入职就可以了。
