武汉2022灵活就业退休最新通告？
武汉灵活就业人员退休新政策如下
灵活就业人员参加基本医疗保险实行最低缴费年限和实际缴费年限制度。最低缴费年限男不低于30年，女不低于25年，实际缴费年限不低于10年。灵活就业人员男满60周岁、女满50周岁，并符合最低缴费年限和实际缴费年限规定的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受退休人员的基本医疗保险统筹基金支付的待遇。已达到规定年龄，但未达到缴费年限规定的，应继续缴纳基本医疗保险费，直至达到规定的缴费年限。退休后大病保险金应按年继续缴纳。
以下为例：灵活就业人员到达法定退休年龄时养老保险缴费年限不满15年的，女的延长缴费至55周岁，到55周岁还不满15年的往后顺延到缴费年限满15年方可办理退休;男的到达法定退休年龄60周岁养老保险缴费年限不满15年的往后顺延至缴费年限满15年才可办理退休。
可以申请提前退休，但心须符合两个条件：(1)病退的申请需养老保险缴费年限满15年，(2)由本人向局丧失劳动能力鉴定科提出申请，由市人民医院鉴定后报无锡审批，经批准符合病退条件的于当月25号前申请办理退休。
地方专项计划招生是什么意思
地方专项计划是指地方高校定向招收实施区域的农村学生的专项计划。一般只为省属重点大学，在国家专项批次之后。地方专项计划定向招收各省市实施区域的农村学生，招生计划一般不会少于本校一批次招生规模的3%。
地方专项计划与高校专项计划、国家专项计划隶属于高考三大计划。
地方专项计划的报考条件是什么
1、符合2022年统一高考报名条件。
2、本人及父亲或母亲或法定监护人户籍地在实施区域22个县（区）和4个省乡村振兴重点帮扶县，本人具有当地连续3年以上户籍。
3、本人具有户籍所在县高中连续3年学籍并实际就读。
地方专项计划毕业后怎么分配
专项计划分为国家专项计划、地方专项计划和高校专项计划三部分。农村专项计划是定向招生，面向农村或农村贫困地区考生招生，但农村专项计划录取的考生不是定向就业，考生不要误解。被农村专项计划录取的考生不限制毕业后的自主就业选择。
学生毕业后可以去其他地方工作。国家政策鼓励专项生毕业后回这些贫困地区就业、创业和服务，为贫困地区发展提供人才和智力支持。“鼓励”不等于“强制”。
西部计划和三支一扶的区别
1、实施部门不同，“西部计划”是由共青团中央、教育部、组织部门、人事部门共同组织实施；而“三支一扶”计划由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、 教育部门组织实施。2、期限不同，西部计划的服务期限为1-2年，而三支一扶的工作时间一般为2-3年。3、期满后待遇不同，“西部计划”志愿者服务期满后，可以继续扎根基层，或者自主择业和流动就业，并在其升学、就业方面给予一定政策支持；而“三支一扶”期满后自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。
西部计划和三支一扶的区别
“西部计划”一般指“大学生志愿服务西部计划”，是团中央、教育部根据国务院常务会议、《国务院办公厅关于做好2003年普通高等学校毕业生就业工作通知》和2003年全国高校毕业生就业工作电视电话会议精神的要求从2003年开始实施的，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生或在读研究生，到西部基层开展为期1-3年的教育、卫生、农技、扶贫等志愿服务。
而“三支一扶”是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。
