重庆企业办理社保流程
重庆社保办理流程
一、参保登记(或增加险种)
未参加社会保险(或只参加了部分险种)的用人单位，应向社会保险公共窗口申报社会保险登记。
(一)用人单位需提供的资料：
1、本单位依法成立的证照、批文原件及复印件，如《企业法人营业执照》、《营业执照》、《事业单位法人证书》、《民办非企业单位登记证书》等;
2、组织机构统一代码证书及复印件；
3、法定代表人或主要负责人身份证复印件；
4、地税登记证件(副本)及复印件；
5、机关、事业单位改制为企业的，还应出示改制的批文及复印件。
6、外地(指重庆市行政区外)在渝、无独立法人资格的用人单位参保，应提供其所属法人机构的委托参保授权书(鲜章)、其所属法人机构的参加社会保险证明、法人机构营业执照复印件；
7、城镇集体企业参保，若需参加基本养老保险，应提供养老保险经办机构同意其参加养老保险的证明材料；
8、银行开户许可证复印件；
9、法规、政策规定的其他资料;
10、填报《重庆市社会保险登记表》(一式两份)。
(二)要求与说明
1、用人单位提供的资料应真实、齐全、有效;同时需要将增加人员的相应资料(见下二)一并提供；
2、参保单位申报的《重庆市社会保险登记表》应与资料记载一致；
3、《重庆市社会保险登记表》纸质表上应印章齐全。
4、用人单位新参保时，应同时参加养老、失业、医疗、工伤、生育五个险种，原则上不允许只参加其中一项险种或几项险种。
1、单位参保时间的填写：养老、失业保险填单位员工最早签订劳动合同的时间;医疗保险填前来办理的下个月1日;工伤、生育保险填前来办理当日的时间。
2、工资表的提供：提供签订劳动合同该月工资表，工资表上所有人员都需要办理参保手续；
3、没有地税关系的参保单位，请在到社保部门申报之前到地税大厅申办一张地税卡，作为社会保险缴费专用，并将该地税卡的卡号填写在《重庆市社会保险登记表》上。
二、参保单位增加人员(单位参保登记时需同时增加人员)
参保单位与职工建立劳动关系后，应在15日内向公共窗口申报人员增加。
(一)需提供的资料：
1、参保单位与职工建立劳动关系的资料复印件；
2、参保人员个人身份证复印件；
3、参保人员起薪当月工资表复印件；
4、《重庆市参加社会保险人员基本情况表》(人员增加.xls)的电子文档及打印的表(一式两份)。
(二)要求与说明
1、参保单位提供的资料应真实、齐全、有效；
2、对于劳动合同书内容较多的，可只复印劳动合同签订双方的有效印章页、劳动合同期限页；
3、参保单位申报的电子文档及打印的《重庆市参加社会保险人员基本情况表》应与资料记载一致；
4、《重庆市参加社会保险人员基本情况表》纸质表上应有单位负责人、经办人员签名，并标注申报日期，加盖参保单位公章；
5、《重庆市参加社会保险人员基本情况表》纸质表“备注”一栏中必须有参保人员的亲笔签名，方为有效；
(三)办事程序
参保单位凭有关资料向公共窗口申报增加人员手续;
1、增加人员之前，请确定以前参的人员已经办理停保手续、打印出养老保险接续卡，外区县转入的还需要在原社保部门办理区县间转出手续；待上述手续全部完成后再进行申报；
2、增加时间的填写：养老、失业保险填签订劳动合同的时间；医疗、生育保险填前来办理的下个月1日，工伤保险填前来办理当日的时间。
3、人员新参保申报成功一个工作日后，参保单位应到所属区社会保障卡代发机构(渝中区医保中心)申请打印《重庆市社会保障卡个人数据确认表》。
重庆社保参保证明可自己打印
社保参保证明打印流程
参保人可手机下载“渝快办”APP或“重庆人社”APP自助打印。
1、重庆人社APP打印流程：
在“重庆人社”APP注册登录后，点击首页“热门服务”-“个人社保参保证明查询打印”。
2、重庆市人力资源和社会保障局官网打印流程：
登录重庆市人力资源和社会保障局官网(点击进入)，点击首页“我要办”-“参保证明打印”即可线上打印个人近两年参保缴费明细和个人历年参保证明。
社保的作用包括
1、可以稳定社会生活；
2、可以实现再分配；
3、可以促进经济发展；
4、大部分地区购车买房和社保挂钩，要求只有缴纳社保满一定的期限，才可以在当地购车买房；
5、社保中包含的五大保险，各有各的作用，养老保险可以用于退休后领取养老金，以及丧葬费和抚恤费的发放；医疗保险可以用于医疗费用报销以及退休后享受医疗保险待遇；失业保险可以用于失业后领取失业保险金以及医疗费用补贴等；工伤保险可以用于支付工伤治疗费用、生活护理费、伤残补助和伤残津贴等；生育保险可以用于生育津贴领取、生育补助金领取、生育医疗费用报销和产假享受等。
社保参保地总是频繁更换怎么办？
参保地频繁更换没有关系，最后都可以汇集到一起计算缴费年限。社保参保是根据个人实际工作地的行政区划办理的。现在个人工作单位和地方发生变更是常见的。无论在哪里参保，无论参保时间长短，在达到办理退休年龄的时候，所有参保记录都可以汇集到一起累计计作缴费年限，合并计算应得退休金。
