1、如果员工被所在的用工单位解除劳动合同，该单位无需赔偿。劳务派遣公司需要给员工重新安排工作，否则需要正常支付薪资；
2、若员工被劳务派遣公司辞退，则需要按照劳动法违法解除劳动合同的相关规定进行补偿或赔偿。
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1、如果员工被所在的用工单位解除劳动合同，该单位无需赔偿。劳务派遣公司需要给员工重新安排工作，否则需要正常支付薪资；
2、若员工被劳务派遣公司辞退，则需要按照劳动法违法解除劳动合同的相关规定进行补偿或赔偿。
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