社保缴费基数怎样计算才准确
社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五大项目。缴费基数×缴费比例，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。那社保基数应该怎么算呢？
社保基数的全称是社会保险缴费基数，是指企业或者个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数。
社保缴费基数是按员工类型来定的，新员工入职按入职当月的工资来申报，老员工按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
计算方法
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
3、职工工资在60%-300%之间的，按实申报。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，一般企业都应该按照国家的相关规定为企业员工缴纳社保。
社保一个月要交多少钱
社保缴费金额由当地经济水平、职工工资水平和社保局规定决定，各地区社保缴费情况不同。
社保中职工需要缴纳的保险：
1、养老保险，一般缴费比例为单位20%，职工8%；
2、医疗保险，一般缴费比例为单位8%，职工2%；
3、失业保险，一般缴费比例为单位2%，职工1%。
以月薪5万的职工为例，每月缴纳社保费用为：5万*8% 5000*2% 5000*1%=550元。
社保退休工资计算公式
由于地方政策不同，社会保障退休工资的计算方法也会有所不同。差异主要受当地平均工资、支付基数和支付年限的影响。目前，计划退休工资由计算机系统统统计算，因此手动公式计划也是一个参考值。
社会保障退休工资由整体养老金和个人账户养老金组成。社会保障退休工资可参照以下公式初步计算：
退休工资=退休前一年当地月平均工资*20% 个人账户本息和/120。
