广东省东莞视同缴费认定条件？
1、视同缴费年限的认定依据是原劳动部办公厅《关于印发职工基本养老保险个人账户管理暂行办法的通知》（劳办发〔1997〕116号）文件。
2、视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。
3、职工缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。
80后有没有视同缴费年限？
应该是没有，1992年7月以前参加工作的，才有视同缴费年限，1992年7月以后就有社会保险了，才开始有社保账户，才开始缴纳社保，80后最大年龄的才十一二岁，还没走参加工作，不可能有说明缴费年限。
哪几种情况不被认同视同缴费？
未转正人员、被开除、除名、自动离职、辞职、违法犯罪人员没有视同年限待遇;什么叫做视同缴费年限，根据国家的法律规定，视同缴费年限的定义是针对正常的工作单位，有相应的工作年限，也就是工龄。不过在他参加工作的过程中，没有实际缴纳基本养老保险，这种的可以视为视同缴费年限。也就是说，有视同缴费年限的人必须是有正经工作单位的，根据咱们国家的法律规定，视同缴费年限的定义是针对正常的工作单位，有相应的工作年限，也就是工龄。不过在他参加工作的过程中，没有实际缴纳基本养老保险，这种的可以视为视同缴费年限。也就是说，有视同缴费年限的人必须是有正经工作单位的，这部分人的工龄才能被认作是视同缴费年限。
