离职多久可以领失业金
一般离职在终止或者解除劳动合同之日起60天内去办理相关领取手续，审核后就可以领取失业金了。领取规则失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。累计缴费时间满了5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失内业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。如：领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴等。
社保停了多久能办失业？
三十天内。
社保被公司减员成功后三十天内就要去社保部门设置的办理点申请办理领失业金的手续。
必须注意的是：申请办理失业的人与前就业公司解除双方的劳动关系的时候，必须是在他非自愿的情况下解除的。所以公司在操作减员他的社保的时候，原因千万不要选“辞职”的原因，选“辞退”或“合同到期”这些原因都是可以了。
不能提前超过一个月做失业登记？
意思是不可以提前进行失业登记。要去进行失业登记的前提是，你要先被公司辞退了，你的工作状态属于离职状态才可以办理失业登记，提前超过一个月的时候是尚未离职的状态，没有办法进行失业登记。
因为失业登记是在当地的社保中心办理的，你要带上你的社保卡和身份证等，工作人员会在系统查看你的工作状态以及社保是否停缴，这些都满足了才会开始办手续，所以不能提前超过一个月做失业登记。
