重庆离职后个人怎么缴纳社保
辞职后怎么交社保
尽快找到新工作，入职新公司，让新公司帮你交。
要求上一家单位完清应缴费用，然后提醒新单位及时为你办理参保手续（自建立劳动关系之月起，就应依法参保缴费）。一般情况下，三个月内接续参保是最好的，对自己的社保待遇影响最小。
短期内不打算工作如何交社保
如果近期不打算工作，时间长达几年的话，这个期间可以以个人身份参加医和养老保险。
换城市工作社保怎么转移
首先，在转出地社保局申请开具《基本养老/医疗保险参保缴费凭证》。（“养老保险缴费凭证”可以直接在“重庆掌上12333APP”上下载打印。）
然后，向转入地社保局出示《参保缴费凭证》，并书面提出转移接续申请。
社保断缴怎么补缴
以个人身份补缴的话，只能补缴医保和养老保险，大家可以自己衡量一下医保和养老保险断缴的影响，然后再决定要不要补缴。
重庆本地户籍可以交个人社保
本来就是重庆户籍，你又离职后暂时没有打算自己交五险一金，想要以灵活就业人员的身份参保也可以。重庆辞职了如何自己交社保？你可以携带身份证、户口簿、银行卡到社保局，然后直接在窗口办理个人的医疗保险、养老保险。不过要特别注意选择合适缴费档次，然后到银行激活和缴费才行。
非重庆户籍可以办理社保代缴
因为外地人只能在重庆交职工社保，如果辞职又没有找到工作，那么也可以代缴社保，这样就可以继续交职工社保的费用。其实代缴社保还是可以交五险一金，这样办理手续有保障，我们的社保待遇有保障，也不会因为社保中断而影响到我们的个人社保待遇。
重庆离职后怎么自己交社保
重庆本地户籍可以交个人社保
本来就是重庆户籍，你又离职后暂时没有打算自己交五险一金，想要以灵活就业人员的身份参保也可以。重庆辞职了如何自己交社保？你可以携带身份证、户口簿、银行卡到社保局，然后直接在窗口办理个人的医疗保险、养老保险。不过要特别注意选择合适缴费档次，然后到银行激活和缴费才行。
非重庆户籍可以办理社保代缴
因为外地人只能在重庆交职工社保，如果辞职又没有找到工作，那么也可以代缴社保，这样就可以继续交职工社保的费用。其实代缴社保还是可以交五险一金，这样办理手续有保障，我们的社保待遇有保障，也不会因为社保中断而影响到我们的个人社保待遇。
重庆代缴社保业务的办理
重庆辞职了如何自己交社保？现在通过易社保APP就可以直接代缴社保，平台拥有国家认证资质，服务能力有保障。直接通过APP提交自己的资料、选择缴费基数之后，马上就可以代缴社保，平台审核完成之后，直接按照缴费明细的规定来统一缴纳五险费用即可，这样我们享受到的还是职工社保待遇，每个月缴费的情况也可以通过平台查询的。
辞职后怎么交社保
尽快找到新工作，入职新公司，让新公司帮你交。
要求上一家单位完清应缴费用，然后提醒新单位及时为你办理参保手续（自建立劳动关系之月起，就应依法参保缴费）。一般情况下，三个月内接续参保是最好的，对自己的社保待遇影响最小。
短期内不打算工作如何交社保
如果近期不打算工作，时间长达几年的话，这个期间可以以个人身份参加医和养老保险。
换城市工作社保怎么转移
首先，在转出地社保局申请开具《基本养老/医疗保险参保缴费凭证》。（“养老保险缴费凭证”可以直接在“重庆掌上12333APP”上下载打印。）
然后，向转入地社保局出示《参保缴费凭证》，并书面提出转移接续申请。
社保断缴怎么补缴
以个人身份补缴的话，只能补缴医保和养老保险，大家可以自己衡量一下医保和养老保险断缴的影响，然后再决定要不要补缴。（因为小编不知道每个小伙伴的情况，因此不能简单粗暴地给出要补缴或者不补缴的结论哦。）
重庆社保卡和医保卡是一张卡吗
一、重庆社保卡和医保卡是一张卡吗
是指的同一张卡。
社保卡是多险种通用的，只是因日常较多使用的是社保卡的医保功能，所以大家比较习惯称呼它为医保卡。它的全名是“社会保障卡”。
二、社保卡有哪些功能
1、可以当银行卡使用。
不知道你们有没有注意到社保卡上的ATM标记，现在的社保卡均已搭载金融功能。换句话说，一张卡上有两个账户：一个社保账户、一个银行账户。
作为银行账户，社保卡可以存取现金、转账、刷卡消费等。不过！亲需要带上身份证到卡片上相应的银行去激活金融功能。
我市社保卡已与12家主要银行展开合作。激活之后就可以用社保卡缴水电气、刷停车费、淘宝购物啦！还免收年费、挂失、注销等费用。
2、可缴社保费和领取养老金
社保卡加载金融功能后，我们正陆续推进社会保险费缴纳、待遇领取等业务通过社保卡实现。
目前，个人参保人员可以通过社保卡银行账户办理银行代扣，只要该帐户有足够余额，到时银行就会自动扣缴，既不用担心忘缴，也不用再跑社保窗口，省时省力又省心。
3、看病买药
想必这是大家最熟悉的功能。可小编听说不少小伙伴生了大病去医院才想到社保卡，其实平时感冒发烧、胃痛上火等小恙，都可以到定点药店刷卡买药。
社会保险和五险一金区别
社会保险是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。两者最大的区别就是多了一个住房公积金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
